Stellenangebote für alle MT/MTA-Fachrichtungen
Jobs für Medizinische Technologinnen und Technologen (MT/MTA)
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Ganz gleich aus welcher Fachrichtung – MT sind gefragte Fachkräfte und haben beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Medizinische Technologen und Technologinnen verdienen im Durchschnitt ca. 3.000 EUR bis 4.000 EUR brutto. Dies ist jedoch eine grobe Schätzung, da das Gehalt von zahlreichen Faktoren wie Fachrichtung, Einsatzort, Schichtdienstzulage, Berufserfahrung und Tarifvertrag abhängt.
MTA-Berufsreform: Aus Medizinisch-technischen Assistenten werden Medizinische Technologen
Für Medizinische Technologinnen und Technologen (MT) gibt es vielfältige Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Diese richten sich in erster Linie nach der Spezialisierung auf eine der vier Fachrichtungen Labor (MTL), Radiologie (MTR), Funktionsdiagnostik (MTF) oder Veterinärmedizin (MTV). Die Ausbildung zum MT beträgt in der Regel drei Jahre. Voraussetzung ist ein mittlerer Bildungsabschluss. Ausgebildet wird deutschlandweit an über 100 MT-Schulen.
Am 1. Januar 2023 ist das MTA-Reformgesetz in Kraft getreten. Es ersetzt das alte MTA-Gesetz aus dem Jahr 1993. Eine der entscheidenden Neuerungen ist die Änderung der Berufsbezeichnung. Aus Medizinisch-Technischen Assistenten und Assistentinnen (MTA) wurden Medizinische Technologen und Technologinnen (MT). Sie tragen den jeweiligen beruflichen Zusatz Labor, Radiologie, Funktionsdiagnostik oder Veterinärmedizin.
Der Wegfall der „Assistenz“ im Titel soll der hohen Verantwortung Rechnung tragen, die MT im Berufsalltag übernehmen. Die Attraktivität des Berufsbildes wird vor allem durch die Zahlung einer Ausbildungsvergütung bei gleichzeitigem Wegfall des Schulgeldes erhöht.
Vielseitige Stellenangebote für alle MT-Fachrichtungen
Das Einsatzgebiet von Medizinischen Technologinnen und Technologen für Radiologie (MTR) ist umfangreich. Es umfasst unter anderen die Strahlentherapie, Nuklearmedizin und Röntgendiagnostik. Der Arbeitsbereich von Medizinischen Technologinnen und Technologen für Laboranalytik (MTL) untergliedert sich in die Fachrichtungen Klinische Chemie, Hämatologie, Mikrobiologie und Histologie. Medizinische Technologinnen und Technologen für Funktionsdiagnostik (MTF) arbeiten in der neurophysiologischen, Audiologischen, kardiovaskulären sowie der pneumologischen Funktionsdiagnostik. Die Spezialisierung Medizinischer Technologinnen und Technologen für Veterinärmedizin (MTV) ist vergleichbar mit der Medizinischen Technologie für Laboranalytik. Jedoch steht für die Berufsgruppe der MTV tierisches Untersuchungsmaterial im Vordergrund.
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Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit ab dem 15.08.2024Mit unserem Projekt „Post-ÜP“ schaffen wir ein innovatives, rehabilitatives Kurzzeitpflegeangebot zwischen Krankenhaus und Häuslichkeit an unserem Standort Karlshof in Göppingen. Wenn Sie eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit suchen, bei der sie aktiv zur Verbesserung der Versorgung beitragen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben sind
- Ressourcenorientierte Anamnese und individuelle Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Menschen nach einem Krankenhausaufenthalt
- Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ressourcenfördernden Pflege, einschließlich Beratung, Anleitung und Schulung von Betroffenen und deren Angehörigen sowie fachgerechter Durchführung von Behandlungspflege
- Umsetzung von Konzepten wie Bobath und Kinästhetik zur Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der betroffenen Menschen
- Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team mit therapeutischen Fachkräften und Case Manager*innen zur ganzheitlichen Betreuung der betroffenen Menschen
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller pflegerischen Prozesse
- Pflegedokumentation und -planung unter Anwendung moderner, digitaler Dokumentationssysteme
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Großes Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und Teamgeist
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Innovationsstärke und Kreativität, um mit uns den Weg zu einer zukunftsorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege zu gestalten
- Wünschenswert: Sie verfügen über Weiterbildungen im Bereich Geriatrie, Wundmanagement, Bobath oder Kinästhetik
Wir bieten Ihnen
- Die Teilnahme und Mitarbeit in einem innovativen Forschungsprojekt mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und das Projekt aktiv mitzugestalten
- Ein deutlich besserer Personalschlüssel im Vergleich zur regulären stationären Dauerpflege
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, inklusive außertariflicher Vergütung von anerkannten Weiterbildungsmaßnahmen; Fortbildungen zur Vorbereitung auf das Projekt
- Eine Vergütung nach AVR Württemberg mit zusätzlicher attraktiver arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und großem Gestaltungsspielraum
- Ein multidisziplinäres, dynamisches Team und offene Kommunikation mit flachen Hierarchien
- Weitere attraktive Leistungen wie Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns
Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeeinrichtungen, einer Sozialstation, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an bewerbung@wilhelmshilfe.de.oder an Wilhelmshilfe e.V., Personalabteilung, Hohenstaufenstraße 4, 73033 Göppingen, Tel. 07161 / 6726-1025
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Laura Ruby, Tel. 0151 / 22 97 32 54
E-Mail: lruby@wilhelmshilfe.de
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weitere Informationen findenSie auf www.wilhelmshilfe.com
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