Universitätsklinikum Tübingen
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28.03.2025, Universitätsklinikum Tübingen
Tübingen
Pädagogin / Pädagoge für MTR (w/m/d)
Über uns:
Über Uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über die MTR-Schule
Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprechpartner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Die Schule für Medizinische Technologen und Technologinnen für Radiologie ist mit ihrem jährlichen Kursstart und 60 Ausbildungsplätzen Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Universitätsklinikum Tübingen.
Aufgaben:
- Begleiten und beraten von Auszubildenden
- Eigenverantwortliches Mitwirken bei der Kursorganisation
- Fachtheoretischer und berufspraktischer Unterricht
- Konstruktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/-r Assistent/-in im Bereich Radiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Pädagogische Qualifikation mit Hochschulausbildung auf Bachelor-Niveau (oder streben diese an)
- Umgang mit zeitgemäßen Medien ist Teil Ihres Alltags
- Motiviert, Ihre digitalen Fähigkeiten weiter auszubauen
- Hohes Maß an didaktischer Kompetenz, um gezielte Entscheidungen zu treffen, verschiedene Lehr- und Lernumgebungen effektiv zu gestalten und mit heterogenen Gruppen sicher umzugehen
- Freude am Umgang und der Begleitung von Auszubildenden
Wir bieten:
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Unser Kontakt:
Frau Claudia Marks
Claudia.marks@med.uni-tuebingen.de
Kennziffer: 6038
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
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