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MTV/MTVA Jobs, Ausbildung, Einsatzgebiete & Gehalt

Jobs für Medizinische Technologinnen und Technologen für Veterinärmedizin (MTV/MTVA)

Du bist Berufseinsteiger/in oder schon berufserfahrene/r MTV? Im Stellenmarkt von mt-portal.de findest du täglich aktuelle Jobs aus dem deutschsprachigen Raum. Filtere einfach die relevanten Jobs oder lass´ dir diese regelmäßig per E-Mail zuschicken. Dann klappt´s ganz bestimmt mit dem Traumjob!

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Gefragt in Lebensmittelindustrie und Forschung

Jobs für Medizinische Technologinnen und Technologen für Veterinärmedizin werden von Tierkliniken, Laboren, Forschungseinrichtungen, Veterinärämtern sowie Produzenten von Lebensmitteln ausgeschrieben. Die Gehaltsspanne liegt bei ca. 2.400 bis 3.500 EUR brutto. Finde jetzt den passenden MTV-Job!

Nur wenige Schulen bilden aus – Aus VMTA werden MTV

Wie das Berufsbild der Medizinischen Technologinnen und Technologen für Laboranalytik (MTL), untergliedert sich das Einsatzgebiet von Medizinischen Technologinnen und Technologen für Veterinärmedizin ebenfalls in die vier Bereiche Histologie, Klinische Chemie, Hämatologie und Mikrobiologie. In diesem Job steht jedoch nicht der Mensch, sondern das Tier oder das tierische Produkt im Vordergrund. In Deutschland sind nur wenige der rund 100 MT-Schulen auf diese Fachrichtung spezialisiert. Seit 2023 erhalten – im Zuge der MT-Berufsreform – alle Auszubildenden eine Ausbildungsvergütung. Zudem änderte sich die bisherige Bezeichnung Veterinärmedizinisch-Technische/r Assistent/-in (VMTA) in Medizinische/r Technologe/-in für Veterinärmedizin (MTV), sodass auch der neue Jobtitel das hohe Maß an Verantwortung widerspiegelt, welches das Berufsbild mit sich bringt.

Im Labor steht das Tier im Mittelpunkt

MTV führen Untersuchungen durch, um Tierkrankheiten zu diagnostizieren. Dazu zählen unter anderen die Bestimmung und Analyse des Blutserums und dessen Bestandteile (Klinische Chemie), Blutuntersuchungen (Hämatologie), das Schneiden und die Aufbereitung von Präparaten (Histologie) sowie das Anlegen von Bakterien- oder Pilzkulturen (Mikrobiologie). Medizinische Technologinnen und Technologen für Veterinärmedizin überprüfen in der Lebensmittelindustrie tierische Produkte. Auch in der Forschung sind MTV gefragt, um den Menschen vor Übertragung von Tierseuchen zu schützen.

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Informationen zur Anzeige:

(Veterinär-)Medizinisch-Technischer Assistent (MTA / VMTA) (m/w/d)
Oberschleißheim bei München
Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Oberschleißheim bei München
(Veterinär-)Medizinisch-Technischer Assistent (MTA / VMTA) (m/w/d)
Über uns:
»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Aufgaben:
  • Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen im Laborbereich Humanvirologie (mit Schwerpunkt auf infektionsserologischen und molekulardiagnostischen Verfahren), Mykobakteriologie und molekulare Infektionsdiagnostik
  • Mitarbeit in der Präanalytik
  • Annahme und Dokumentation des Probenmaterials
  • Aufbereitung der unterschiedlichen Probenmaterialien
  • Technische Validierung und Protokollierung von Untersuchungsergebnissen in den IT-Systemen
  • Arbeit mit verschiedenen Nukleinsäure-Extraktions-, PCR-, NGS- und infektionsserologischen Verfahren und Geräten
  • Bedienung von Laborrobotern, Analysenstraßen und komplexen Laborautomaten
  • Mitwirkung bei der Bayern-Influenza- und Corona-Sentinel-Studie
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung im Laborbereich
  • Mitwirkung an der Befunderstellung
  • Telefonische Kommunikation und Rücksprachen mit den Einsenderinnen und Einsendern
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA / VMTA (m/w/d)
  • Aktuelle Kenntnisse in infektionsserologischen und molekularbiologischen Methoden
  • Erfahrung mit automatisierten Laborverfahren
  • Besonnenheit und Umsicht, auch bei hohem Probenaufkommen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit
  • Interesse an wissenschaftlichen und methodischen Fragestellungen
  • Freude an der Einführung neuer Labormethoden
  • Gutes Organisationsvermögen
  • EDV-Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel und Word
  • Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Ideenmanagement
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
  • Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit
  • Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
  • Vergünstigung im ÖPNV (»Jobticket«)
Unser Kontakt:
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 - Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen Www.lgl.bayern.de
Weitere Informationen:
Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Ackermann, Tel. 09131 6808-5172, und Herr Prof. Dr. Dr. Sing, Tel. 09131 6808-5814, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

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