LVR-Klinik Bedburg-Hau

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen - wo, wenn nicht bei uns? Im Zentrallaboratorium der LVR-Klinik Bedburg-Hau wird ein umfangreiches Spektrum von Untersuchungen aus vielen Bereichen der Laboratoriumsmedizin durchgeführt. Das Labor ist mit modernsten Analysen und Geräten ausgestattet. Unterstützt wird die Laborarbeit und deren Dokumentation durch eine Vernetzung der EDV-Anlage, so dass alle Stationen und Bereiche zeitnah und sicher Zugriff auf die Ergebnisse haben. Alle Anforderungen werden am Tag des Probeneingangs bearbeitet. Pathologische Extremwerte werden kommentiert und umgehend telefonisch übermittelt. Für Notfälle steht das Laborteam im Rahmen einer Rufbereitschaft rund um die Uhr zur Verfügung. Ferner erfüllt das Labor die Forderungen der DIN EN ISO 9001:2015. Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube und LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau) und folgen Sie uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de . Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Aufgaben:

Durchführung aller Verfahren in der klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie, Gerinnungsdiagnostik, Drogenanalytik, Urinanalytik und Liquordiagnostik

Qualifikationen:

Erforderlich
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische*r Assistent*in
Wünschenswert
Hohe Eigenverantwortung und Motivation im Rahmen der Arbeit in einem sehr gut strukturierten Arbeitsumfeld

Wir bieten:

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Corporate Benefits
Kantine
Prämierung von Kreativität und Ideen

Unser Kontakt:

Frau Rojda Onat-Sayman Leiterin Klinisches Labor 02821/81-2451 Rojda.onat-sayman@lvr.de

Weitere Informationen:

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Bedburg-Hau