Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR/MTRA) (all genders) - Neuroradiologie
04.05.2026
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Hamburg
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR/MTRA) (all genders) - Neuroradiologie
Drucken
Hamburg
Informationen zur Anzeige:
Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR/MTRA) (all genders) - Neuroradiologie
Hamburg
Aktualität: 04.05.2026
Anzeigeninhalt:
04.05.2026, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Hamburg
Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR/MTRA) (all genders) - Neuroradiologie
Über uns:
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung,Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitar-beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeberunserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mitden persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und sounterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Aufgaben:
- Hier kannst du dich zum:zur Expert:in entwickeln! Unsere Klinik ist voll digitalisiert und führt über 120.000Untersuchungen an modernen radiologischen Modalitäten durch. Die MTR werden an allen Arbeitsplätzen imRotationsverfahren eingearbeitet und haben die Möglichkeit der Spezialisierung. Wachse in deine neue Rolle - mitEinführungsveranstaltungen, einem individuellen Einarbeitungsplan sowie einem sehr kollegialen Arbeitsklima ineinem kleinen Team. Gerne kannst du dein neues Team bei einer Hospitation persönlich kennenlernen.
- Assistenz in der diagnostischen und interventionellen Angiographie, mit Schwerpunkt auf den neuestenVerfahren
- Abdeckung des vollen Spektrums der Untersuchungen in der Computertomographie und derKernspintomographie für Routine- und Forschungsfragestellungen
- EDV-gestützte Organisation und Dokumentation im RIS/PACS und SAP
Qualifikationen:
Wir freuen uns auf neue Teamplayer:innen mit abgeschlossener Ausbildung zum:zur Medizinischen Technolog:infür Radiologie (MTR/MTRA) und aktueller Fachkunde - mit und ohne Berufserfahrung.
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander >
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik »UKE INside« in berufsgruppen- undhierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zumDienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratungfür Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote >
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibtes in den »Health Kitchen« Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
- Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz
Unser Kontakt:
Kontakt zum Fachbereich
Frau Ann-Katrin Simon +49 (0) 152 228 184 21
A.simon@uke.de Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Weitere Informationen:
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach denjeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durchentsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bundesland
Standorte