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Medizinisch-Technische­­/­­r Assistent­­/­­in IVF-Labor(m/w­­/­­i) 08.03.2023 Universitätsklinikum des Saarlandes Homburg
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Medizinisch-Technische/r Assistent/in IVF-Labor(m/w/i)
Homburg
Aktualität: 08.03.2023

Anzeigeninhalt:

08.03.2023, Universitätsklinikum des Saarlandes
Homburg

Medizinisch-Technische/r Assistent/in IVF-Labor (m/w/i)

Ab sofort
Teilzeit, 50%
unbefristet
I.3/2023/22

Ihre Aufgaben

  • Routinemethoden im Andrologie- und IVF-Labor u.a. Spermienaufbereitung, Spermiogramme, In-vitro-Fertilisation (IVF), Intrazytoplasmatische Spermieninjektion (ICSI), Kryokonservierung, Vitrifikation, Embryotransfer
  • Allgemeine Labororganisation u. a. Bestellwesen, Qualitätsmanagement, Dokumentation und Archivierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur MTA/BTA
  • Erfahrung im Bereich der Reproduktionsbiologie und Andrologie sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeit
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit
  • Einfühlsamkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten

Unser Angebot

  • Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Kinderbetreuung in direkter Nähe des Universitätsklinikums
  • Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Eine gezielte und systematische Einarbeitung
  • Vielfältige Möglichkeiten der Mitgestaltung unserer gemeinsamen Arbeit

Ihre Bewerbung

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Dr. rer. Nat. Jasmin Ney, Leitung IVF-Labor, unter 06841/16-28213
Oder per Email an bewerbung@uks.eu

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.


Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 28.02.2023 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite: https://bewerbung-uks.eu/

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