Leitung (m/w/d) MTR
25.08.2026
RoMed Kliniken
Prien am Chiemsee
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25.08.2026, RoMed Kliniken
Prien am Chiemsee
Leitung (m/w/d) MTR
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres MTR-Teams. Dabei verbindest Du moderne Mitarbeiterführung mit einer wirtschaftlichen Dienstplanung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Abläufe und Qualitätsstandards.
- Diagnostik : Neben Deiner Leitungsfunktion arbeitest Du weiterhin in der digitalen konventionellen Radiologie und CT-Diagnostik mit, betreust ambulante und stationäre Patienten und unterstützt die Schockraumversorgung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Klinikleitung, den ärztlichen Fachbereichen, den Radiologieabteilungen der weiteren Standorte und der MTR-Schule zusammen.
Qualifikationen:
- Qualifikation : Eine abgeschlossene Ausbildung als MTR.
- Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in der Radiologie.
- Personalführung : Freude an Führung, Teamarbeit und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Organisation : Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Veränderungsbereitschaft : Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
Wir bieten:
- Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildung
- Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Tarifliche Vergütung
- :
- Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
- Teamgeist
- Kantine
- Täglich frische Gerichte auf der Terrasse mit Blick auf den Chiemsee
Unser Kontakt:
Bettina Wolfertstetter
Leitung MTR
Klinik für Radiologie und Neuroradiologie
+49 8031 365 6557
Weitere Informationen:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.
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